Основы менеджмента

Что такое «менеджмент»? Что делают менеджеры? Могу ли я стать одним из них? Это — стандартные вопросы, которые периодически слышит любой менеджер. Этими же вопросами каждый менеджер задавался один раз в жизни. В статье мы рассмотрим самые основы менеджмента.

360 градусов обратной связи: подготовка теста

Метод «360 градусов обратной связи» (360 Degree Feedback, 360 Degree Assessment) — система оценки работников, предполагающая сбор информации об их деятельности из ряда источников. Графически такая система выражается в форме круга, который олицетворяет тестируемого, а вокруг этого круга располагаются источники информации.

Управление своим временем

Лучший способ сэкономить время состоит вовсе не в том, чтобы пытаться делать все больше и больше в рамках неизменных 24 часов. Как это ни парадоксально звучит, чтобы сделать больше, надо делать меньше. Если вы не сильно отличаетесь от типичного жителя нашей планеты, находить баланс между профессиональной и личной жизнью вам достаточно сложно.

Работая с умом

Как повысить эффективность своей работы и в то же время уменьшить временные затраты? Увеличение производства традиционно считается залогом успеха в конкурентной борьбе. Если человек приходит на работу рано, а уходит поздно, его называют трудоголиком. Нас всегда учили, что для достижения профессионального успеха необходимо работать, не покладая рук.